Convenios de sector

Las garantías a cubrir serán las legalmente establecidas por los distintos convenios de sector (por ejemplo: hostelería, transportes, comercio en general, ...).

La prima es única por trabajador y año, dependiendo del sector

Se asegura a los trabajadores relacionados en los documentos TC-2 de cotización a la Seguridad Social, lo que facilita la gestión de las pólizas, no habiendo necesidad de comunicación por parte del Mutualista de las altas y bajas que se den a lo largo del ejercicio, y sirviendo dichos documentos para llevar a efecto una regularización anual de las primas durante cada uno de los ejercicios.

Convenios de empresa

Con el mismo tratamiento que los convenios de sector, pero asegurando las garantías establecidas por el correspondiente convenio de empresa.